Better in ESG
“V podjetju Better se zavedamo pomembnosti trajnostnega razvoja in odgovornega poslovanja. Zavzeto sledimo načelom ESG (okoljski, socialni in upravljavski vidiki), saj verjamemo, da lahko s trajnostnimi praksami prispevamo k boljši prihodnosti za našo družbo in okolje. Naša zaveza vključuje zmanjševanje ogljičnega odtisa, podporo družbeni odgovornosti ter vzpostavljanje visokih standardov upravljanja, s čimer ustvarjamo dolgoročno vrednost za nas in naše partnerje ter stranke. Skupaj gradimo trajnostno in odgovorno prihodnost.”
Roland Petek, glavni operativni direktor
Okoljski vidik
Družbeni vidik
Upravljavski vidik
Bettrova zaveza k ničelni vrednosti emisij
Družba Better z veseljem sporoča svojo zavezo, da bo do leta 2050 dosegla ničelne emisije ogljika glede na emisije ogljika, ki so pod njenim neposrednim in posrednim nadzorom (kot so opredeljene v obsegu 1, 2 in poslovnih potovanjih v obsegu 3 Protokola o toplogrednih plinih).
Predvidevamo, da bo naše podjetje z našimi zavzetimi ukrepi doseglo cilj ničelnih emisij že pred letom 2050.
Ta pomembna pobuda je del Betterove predanosti trajnostnemu razvoju in drugim vidikom ESG. Vodi nas cilj, da postanemo prepoznavni na področju trajnostnega razvoja in okoljske odgovornosti.
“Naredili smo še en pomemben korak, s katerim krepimo svojo zavezanost boljši prihodnosti.“
Roland Petek, operativni direktor
“V podjetju se zavedamo pomembnosti odnosa do okolja in s tem povezane učinkovite rabe virov. K trajnosti prispevamo z zmanjševanjem neposrednega vpliva na okolje z učinkovito porabo energije in ustreznim upravljanjem z odpadki. Imajo pa naši izdelki tudi posreden vpliv na okolje, saj s pomočjo vpeljave digitalnih rešitev za zdravstvo pozitivno vplivamo tudi prek vseh naših strank.“
Tomaž Gornik, generalni direktor
Kako prispeva Better k trajnosti?
Better skrbi za trajnost in k njej prispeva na dva načina.
Prvič, zmanjšujemo neposreden vpliv na okolje tako, da učinkovito uporabljamo energijo in ustrezno upravljamo z odpadki. Ti majhni koraki lahko naredijo veliko razliko pri ustvarjanju boljše prihodnosti za naše otroke. Te prakse uporabljamo tako doma kot tudi na delovnem mestu.
Drugič, naši izdelki imajo posreden vpliv na okolje, ki je prav tako pomemben. Čeprav ne puščamo tako velikega okoljskega odtisa kot nekatera proizvodna podjetja, imamo potencial za pozitiven vpliv prek naših strank. Merimo naš posredni vpliv glede na neposredni vpliv naših končnih uporabnikov.
Kako Better izdelki odražajo našo ESG strategiji?
Pri Better verjamemo, da bi morali naši izdelki odražati našo zavezanost do okolja, družbene odgovornosti in dobremu upravljanju. Trudimo se slediti praksam, ki izboljšujejo energetsko in virno učinkovitost.
Vendar pa nam ni mar samo za trajnost – skrbimo tudi za vrnitev nadzora našim uporabnikom. Naš odprt in nepristranski pristop pomeni, da lahko pacienti in zdravstveno osebje lastijo svoje podatke, nadzorujejo svoje lastne sisteme in nadgrajujejo to, kar smo ustvarili. Vse to je del naše zavezanosti k transparentnosti, opolnomočenju uporabnikov in družbeni odgovornosti.
Vse to je v samem jedru naših izdelkov, in vpliv ESG se kaže v naslednjih področjih
Spodbujanje trajnosti in družbene odgovornosti
Omogočamo uporabo odprtih standardov in odprtih podatkov ter zmanjšujemo okoljski vpliv lastniških sistemov.
Izboljšanje učinkovitosti zdravstvenega varstva in varnosti zdravil
Zmanjšujemo odpadke s poenostavitvijo in standardizacijo medicinskih zapisov, upravljanjem podatkov in sledenjem uporabe zdravil.
Zmanjšanje porabe papirja in energije
S svojimi izdelki prispevamo k zmanjšanju napak pri oskrbi pacientov.
Omogočanje telemedicine in oddaljenega spremljanja pacientov
To lahko zmanjša potrebo po osebnih obiskih in s tem povezane izpuste zaradi prevoza.
Izboljšanje komunikacije med zdravstvenimi ponudniki in pacienti
To vodi v boljšo usklajenost oskrbe ter potencialno zmanjšanje potrebe po nepotrebnih zdravilih in zdravljenju.
Omogočanje hitrega razvoja in uvedbe digitalnih rešitev za zdravje
To lahko zmanjša čas in vire, potrebne za razvoj in testiranje.
Olajšanje integracije in interoperabilnosti
Olajšanje integracije in interoperabilnosti različnih digitalnih rešitev za zdravje, kar lahko zmanjša podvajanje in izboljša učinkovitost zdravstvenih sistemov.
Pomoč pri preprečevanju napak in prekomernem predpisovanju
Lahko zmanjšamo potrebo po nepotrebnih zdravilih in s tem povezanim okoljskim vplivom njihove proizvodnje in odlaganja.
We are determined to be better
ISO 14001 določa zahteve za sistem upravljanja okolja. Pridobitev certifikata ISO 14001 s strani certifikacijskega organa SIQ predstavlja pomemben mejnik, saj potrjuje našo predanost odličnosti v upravljanju okolja in trajnostnosti.
Želite izvedeti več?
Obseg sistema ravnanja z okoljem
V družbi Better, d.o.o. smo prepoznali področje uporabe sistema ravnanja z okoljem. Več o tem si lahko preberete v spodnjem dokumentu.
Okoljska politika družbe Better, d.o.o.
Ravnanje z okoljem in energijo ter upravljanje z drugimi trajnostnimi vidiki poslovanja je vključeno v sistem vodenja družbe. V dokumentu si lahko preberete kakšna so naša prizadevanja na področju okolja in trajnosti.
Družbeni vidik
V podjetju Better verjamemo, da so ljudje v središču našega uspeha. Družbeni vidik ESG iniciative odraža našo zavezanost k ustvarjanju pozitivnega vpliva na zaposlene, stranke in širšo skupnost. Zaposlenim zagotavljamo spodbudno delovno okolje, ki temelji na enakopravnosti, spoštovanju in razvoju njihovih potencialov. Strankam nudimo rešitve, ki odgovarjajo njihovim potrebam, hkrati pa prispevajo k trajnostni prihodnosti. Aktivno sodelujemo tudi s skupnostmi, kjer delujemo, in podpiramo projekte, ki izboljšujejo kakovost življenja in spodbujajo družbeno odgovornost.
Delovno okolje
V podjetju Better svoje zaposlene postavljamo na prvo mesto, saj se zavedamo, da so naš temelj. K njihovemu dobremu počutju prispevamo s sodobnimi poslovnimi prostori, ki nudijo odlične pogoje za delo, prav tako pa veliko pozornost namenjamo aktivnostim, ki pripomorejo k njihovemu zdravju. Tako imamo vzpostavljen načrt promocije zdravja na delovnem mestu, spodbujamo športne aktivnosti in zdravo prehrano zaposlenih.
Enakost, nediskriminacija, spodbujanje raznolikosti in vključenosti
V podjetju Better si prizadevamo za spodbujanje enakosti na delovnem mestu in se zavedamo pomena ustvarjanja kulture, ki ceni raznolikost in vključenost. Trdno verjamemo, da morajo imeti vsi zaposleni enake možnosti in obravnavo, ne glede na spol, starost, etnično pripadnost, socialno poreklo, veroizpoved, spolno usmerjenost ali politično prepričanje, kar se odraža tudi v naši Politiki o enakosti.
Naše stranke
Naše poslanstvo je izboljšati zdravstveno nego s poenostavitvijo dela zdravstvenih delavcev, zato si prizadevamo, da odnos z našimi strankami gradimo in krepimo s transparentnostjo, kakovostnimi storitvami in odzivnostjo na njihove potrebe.
Skupnost
Kot del širše skupnosti po svojih najboljših močeh z donacijami in sponzorstvi pomagamo številnim ranljivim skupinam. Tako že vrsto leto sodelujemo pri dobrodelnem dogodku Hop na grad, ki se ga udeležujejo številni naši zaposleni. V podjetju poteka tudi iniciativa Move Better, s katero zaposlene spodbujamo k športnim aktivnostim z dobrodelno noto.
Želite izvedeti več?
Politika o enakosti
V podjetju Better smo zavezani k zagotavljanju enakosti in pravičnosti na delovnem mestu.
Politika „Ethics by design“
V podjetju Better smo zavezani k etičnemu poslovanju in integraciji etičnih standardov v vse faze razvoja naših izdelkov, rešitev in storitev.
Upravljavski vidik
V podjetju Better smo zavezani k najvišjim standardom upravljanja (governance), ki podpirajo trajnostni razvoj in odgovorno poslovanje. Vidik upravljanja ESG (Environmental, Social, Governance) obravnavamo skozi celosten pristop, kjer se osredotočamo na upravljanje tveganj, varnost, zasebnost podatkov ter učinkovito in transparentno odločanje.
Upravljanje tveganj
Naše podjetje je vzpostavilo celovit sistem upravljanja tveganj, ki je v skladu z mednarodnimi standardi. Sistem nam omogoča zgodnje prepoznavanje, ocenjevanje in obvladovanje tveganj, s čimer zagotavljamo stabilno poslovanje, ki varuje interese podjetja, zaposlenih, strank in drugih deležnikov.
S tem pristopom izboljšujemo svojo odpornost in prispevamo k trajnostni rasti podjetja, saj proaktivno obravnavamo potencialna tveganja v celotni vrednostni verigi.
Varnost in skladnost z ISO standardi
Posvečamo se zagotavljanju najvišjih standardov varnosti pri našem poslovanju. Naše prakse in postopki varnosti so v skladu z ustreznimi ISO in drugimi relevantnimi standardi, ki urejajo fizično, informacijsko in kibernetsko varnost. To pomeni, da naše izdelke, storitve in interne procese oblikujemo z mislijo na varnost uporabnikov, zaposlenih in poslovnih partnerjev.
Redno izvajamo varnostne revizije in izboljšujemo naše varnostne protokole, da preprečimo morebitne grožnje in zagotovimo skladnost z zakonodajo in najboljšimi praksami.
Zasebnost podatkov kot prednostna vrednota
Zasebnost podatkov jemljemo izjemno resno, zato je vgrajena v zasnovo (privacy by design) in privzeta (privacy by default) v vseh naših izdelkih in rešitvah. Zagotavljamo, da so podatki naših uporabnikov in strank varni in obdelani v skladu z najvišjimi standardi varstva podatkov ter skladno z zakonodajo, kot je GDPR.
Jasno določena linija odločanja in odgovornosti
V podjetju smo vzpostavili jasno in transparentno linijo odločanja in odgovornosti. Vsaka odločitev je podprta z ustreznimi mehanizmi nadzora, kar zagotavlja odgovornost na vseh ravneh organizacije. Naši vodstveni kadri so odgovorni za sprejemanje strateških odločitev, ki temeljijo na etičnih načelih in dolgoročni viziji podjetja, medtem ko so operativne odločitve prepuščene odgovornim ekipam znotraj ustreznih oddelkov.
S to strukturo zagotavljamo učinkovito delovanje in skladnost z notranjimi politikami, hkrati pa ustvarjamo okolje, kjer so odgovornost in transparentnost ključna načela.
S tem celovitim pristopom k upravljanju ESG pobude Better zagotavlja trajnostno in odgovorno poslovanje, ki ščiti interese vseh deležnikov ter ustvarja dolgoročno vrednost za družbo, okolje in gospodarstvo.