Conozca a nuestros directores

Como el fundador de la empresa, director ejecutivo y director experimentado de equipos que construyen productos de software de categoría mundial desde hace más de 30 años, Tomaž tiene una comprobada trayectoria de entrega de soluciones innovadoras llave en mano. Siempre desafía a los equipos para que construyan un mejor software utilizando la tecnología, las arquitecturas y los procesos de última generación, y tiene un buen conocimiento de las plataformas de software, la arquitectura, la implementación de software y los modelos de negocio.

Roland tiene más de 20 años de experiencia empresarial internacional en el ámbito de las tecnologías de la información, centrándose en el sector sanitario en los últimos 10 años. Le apasiona el aprendizaje constante y sacar lo mejor de las personas. En el futuro, se ve a sí mismo contribuyendo a desarrollar equipos de alto rendimiento y a ser mentor de personas con talento.

Con más de 40 años de experiencia en el mundo empresarial y tecnológico, Iztok es experto en desarrollo empresarial, gestión de personas y negocios, ventas, formación de habilidades interpersonales y coaching. Durante los últimos años, ha trabajado como entrenador de negocios certificado y ha ayudado a Better a llegar a ser aún mejor en la entrega de la tecnología de clase mundial para mejorar la atención al paciente.

Con más de 20 años de experiencia, Borut está altamente cualificado en el desarrollo de productos, diseño y arquitectura de software, telecomunicaciones 2.0 y tecnologías sanitarias. Es un socio fiable y un solucionador de problemas con oído para los clientes. Como adicto a la innovación, no solo resuelve problemas, sino que al mismo tiempo también inventa la tecnología.

Roko ha dedicado buena parte de los últimos diez años a la innovación en las tecnologías de la información sanitaria. Como ingeniero biomédico de formación y un apasionado de las redes organizativas, confía en que podemos hacer posible una revolución impulsada por los datos mediante la creación de confianza entre las distintas partes interesadas. En estos entornos, las nuevas comunidades actuarán como aceleradores de nuevas tecnologías e innovación.

Björn tiene más de 20 años de experiencia internacional trabajando en el sector sanitario. Le apasionan tanto la sanidad como la tecnología, por lo que quiere desafiar el statu quo de la rigidez de la sanidad y ayudar a mejorar la gestión de los datos sanitarios. Obtuvo su EMBA en la ESMT de Berlín.

Con más de 10 años de experiencia en ventas internacionales y desarrollo de productos, actualmente Jovan gestiona las ventas en el mercado global. Su experiencia anterior abarca diversos sectores, como el sector bancario, las telecomunicaciones, la energía y la sanidad, vendiendo tanto productos de nivel empresarial como soluciones llave en mano en la región EMEA. Tiene un MBA de la Universidad de Economía de Liubliana.

Alastair es un líder tecnológico experimentado con una trayectoria comprobada de liderazgo en estrategia, diseño y desarrollo de grandes servicios y productos transformadores. Es responsable de la innovación tecnológica, estrategia y liderazgo del conjunto de plataformas, herramientas y aplicaciones de Better, que están liderando el camino para mejorar la prestación y los resultados de la atención sanitaria.

Como arquitecto y desarrollador de software experiementado, Boštjan tiene un amplio conocimiento en el campo de la tecnología y tiene una trayectoria demostrada de trabajo en la industria del software informático. Es experto en Hibernate, Databases, Kotlin, Java, aplicaciones web y ElasticSearch, y lleva más de 10 años desarrollando las plataformas de datos sanitarios.

Anže lleva 16 años trabajando con diferentes profesionales sanitarios de todo el mundo. Su objetivo es conocer sus necesidades para entender cómo las soluciones informáticas pueden ayudarles a ser mejores. Tiene una amplia experiencia en el desarrollo de productos y en la estrategia global de comercialización de plataformas sanitarias digitales, registros clínicos, sistemas de información clínica, optimización de medicamentos y proyectos regionales de sanidad electrónica.

Con más de 20 años de experiencia en proyectos de salud digital, análisis y gestión de bases de datos, actualmente Tomaž dirige el equipo de Better Clinical. Bajo su dirección, el equipo ha apoyado varias transiciones digitales en el mayor hospital esloveno (UKC Ljubljana) y otras instituciones sanitarias, y ha fusionado diferentes sistemas de información bajo soluciones unificadas.

Como reconocida profesional de la gestión de proyectos y programas, Alenka tiene más de 20 años de experiencia como gestora de proyectos, consultora, mentora y formadora en una variedad de industrias exigentes y desafiantes en los sectores privados y públicos. Ayuda a que las ideas cobren vida y la tasa de éxito de sus proyectos entregados es casi del 100%. Uno de sus objetivos personales es ayudar a las personas a poner en práctica los principios del liderazgo de servicio en la vida cotidiana.

Ajda es una galardonada diseñadora gráfica con más de 10 años de experiencia en dirección de arte, infografías, visualizaciones de datos, publicaciones, identidades y creación de marcas, tanto como autónoma como en un estudio de diseño. Actualmente dirige la implementación del sistema de diseño Better y explora nuevas formas de fusionar el diseño con la sanidad digital. Desde hace más de 8 años, Ajda también es miembro de la fundación Brumen.

Con más de 20 años de experiencia en recursos humanos, Mitja es experto en gestión del cambio, gestión por objetivos y gestión del rendimiento laboral, así como en la optimización del flujo de trabajo de las organizaciones. Es un firme partidario de que el bienestar de los empleados se reflejará en su productividad. Participa activamente como conferenciante y consultor para la alta dirección de varias organizaciones y como mentor de directores de RRHH.

Igor tiene más de 20 años de experiencia trabajando para empresas eslovenas, el sector bancario y empresas de informática. Cree que el papel del abogado en la empresa es encontrar de forma proactiva y pragmática una solución empresarial dentro del marco legislativo y que el apoyo jurídico es una parte de la solución para las demandas empresariales y no parte del problema.