Vertriebsunterstützung

Junior Sales Support und Projektmanager

Deutschland

Als Junior Sales Support und Projektmanager arbeiten Sie mit anderen Teammitgliedern zusammen, um eine erfolgreiche Projektentwicklung und -realisierung in den deutschsprachigen Märkten sicherzustellen. Sie haben eine Schnittstellenfunktion und arbeiten mit internen und externen Stakeholdern zusammen, um einen erfolgreichen Projektablauf von Anfang bis Ende zu gewährleisten.

Wenn Sie unser Bestreben teilen, etwas im Gesundheitswesen zu bewegen, eine Leidenschaft für alles Digitale haben und Ihr Wissen gerne erweitern, dann würden wir Sie gerne kennenlernen!

Wie sieht Ihre typische To-Do-Liste aus?

  • Planung, Koordination und Überwachung laufender Projekte.
  • Unterstützung bei der Entwicklung von Terminplänen, Sicherstellung, dass die Projekte im Zeitplan liegen, Überwachung von Anfang bis Ende, Planung der erforderlichen Aktivitäten.
  • Kollegen aus den Abteilungen Vertrieb, Technik, Marketing und Operations in Deutschland und Slowenien.
  • Ausschreibungsrecherche.
  • Erstellung von Angeboten und Beantwortung von Ausschreibungen in Zusammenarbeit mit den Produkt- und Pre-Sales-Teams sowie Partnerunternehmen.
  • Zusammenstellung und Vorbereitung von Begleitdokumenten und Verträgen (z.B. Lösungsbeschreibungen, Partnerverträge, Ausschreibungsunterlagen, Projektdokumentation usw.).
  • Aktualisierung der Datenbasis und aller zugehörigen Aktivitäten in unserem CRM-System (Hubspot).
  • Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Veranstaltungen (Messen und Kundenevents).
  • Berichterstattung an die Leiterin der Professional Services.

Fähigkeiten und Kenntnisse, die Sie benötigen, um sich in diesem Beruf zu bewähren: 

  • Studium mit technischem oder wirtschaftlichem Hintergrund (z.B. Projektmanagement, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen).
  • Interesse an Healthcare und Softwareprodukten.
  • Verhandlungssicheres Englisch und Deutsch, Französischkenntnisse sind willkommen.
  • Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, mit einer Vielzahl von Interessengruppen effektiv zu interagieren.
  • Verantwortungsbewusstsein, Selbstorganisation und Zuverlässigkeit.
  • Bereitschaft zu Reisen (in geringem Umfang).

Was bekommen Sie als Teil des Better-Teams?

  • Vollzeitbeschäftigung und weitere finanzielle Vorteile: Genießen Sie eine feste Anstellung mit einer Reihe von Vorteilen, die Ihre Arbeitserfahrung verbessern.
  • Flexibles Arbeitsumfeld: Genießen Sie ein hohes Maß an Autonomie mit flexiblen Arbeitszeiten und Arbeit von zu Hause aus.
  • Home-Office mit sehr guter technischer Ausstattung.
  • Kollaborative Lernkultur: Genießen Sie ein nicht-hierarchisches und unterstützendes Teamumfeld, in dem der Austausch von Wissen, kritisches Denken und Innovation gefördert werden, damit Sie sich entfalten können.
  • Einflussreiche Veränderungen im Gesundheitswesen: Tragen Sie zu bedeutenden Veränderungen in der globalen Gesundheitslandschaft bei.
  • Erfahrenes kleines Team mit hoher Motivation für den gemeinsamen Erfolg.
  • Internationale Zusammenarbeit mit Teams in Slowenien und dem Vereinigten Königreich sowie in anderen Ländern.

Schicken Sie uns Ihren Lebenslauf und wir werden uns bald bei Ihnen melden.